臨床心理士がさまざまな心の問題にお応えします。岐阜市に心理カウンセリングを行う相談室があります

弊社の健康経営の取り組み

2025年度より、弊社は「健康経営」を宣言し、その取り組みを始めました。
「健康経営」の第一の目的は、弊社で働く社員が「仕事をして楽しい」「生き生きとした人生を送れている」と感じることです。そして、社員が生き生きと働いていれば、職業としてもチャレンジや成長をし続け、その情熱は自ずと顧客や地域サービスの向上に貢献するものと考えます。

2025年の取り組み

課題

・特定検診受診率100%の達成
・運動習慣の定着：健康講座の実施（社員参加100%）
・適正な働き方改革：業務の棚卸、勤怠管理の改善
・メンタルヘルス対策：ストレスチェックの実施

2025年度は初年度の取り組みで、専門家に運動の仕方を学んだり、専門職としてフレックスな働き方をしてきて怠りがちであった個人の勤務管理の在り方など、改めてこれまでとは違う視点で取り組めたことは初めての取り組みとして意義があったと感じました。また、心の専門家だからと油断せず、専門家でも病気になるという前提でしっかり対策をするためにストレスチェックに取り組み、新たな気づきも得られ、今後のお客様へのサービスにも役立つとものと思います。

2026年の取り組み

課題

・特定健診受診率100％およびがん検診等の受診率の向上
・運動習慣の定着：健康講座の実施（社員参加100%）
・適正な働き方改革：有休取得率の向上
・メンタルヘルス対策：ストレスチェックの実施